[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
بخش‌های اصلی
صفحه اصلی::
اطلاعات نشریه::
آرشیو مجله و مقالات::
برای نویسندگان::
برای داوران::
ثبت نام و اشتراک::
تماس با ما::
تسهیلات پایگاه::
بایگانی مقالات زیر چاپ::
::
جستجو در پایگاه

جستجوی پیشرفته
..
دریافت اطلاعات پایگاه
نشانی پست الکترونیک خود را برای دریافت اطلاعات و اخبار پایگاه، در کادر زیر وارد کنید.
..
:: برترین‌های پایگاه ::
:: مقالات منتشر شده در نشریه با بیشترین تعداد مشاهده
آموزش و توسعه سرمایه‌های انسانی در قالب گیمیفیکیشن (گیمیفیکیشن آموزش کارکنان سازمان) (1246 مشاهده)
تدوین الگوی توسعه سرمایه انسانی مبتنی بر حکمرانی مطلوب و پایداری سازمانی (1205 مشاهده)
تبیین روش‌های آموزش کارکنان مبتنی بر رویکرد آموزش و بهسازی منابع انسانی (1150 مشاهده)
مدیریت استعداد مبتنی بر خط‌مشی نخبه‌پروری (1147 مشاهده)
الگویابی توسعه منابع انسانی مبتنی بر آموزش و حکمرانی مطلوب (1139 مشاهده)
مبانی نظری و الگوی مفهومی مدیریت استعداد با تأکید بر کارکنان اداری آموزش و پرورش (1080 مشاهده)
بررسی تاثیر فناوری اطلاعات بر عملکرد کارکنان از طریق عملکردهای مدیریت منابع انسانی در دانشگاه زنجان (1068 مشاهده)
برنامه‌ریزی جانشین‌پروری و تأثیر آن بر پایداری سازمانی (1046 مشاهده)
بررسی تحلیلی-انتقادی «مدیریت استعداد و جانشین‌پروری» در ساختارهای اداری (1036 مشاهده)
مصاحبه اختصاصی با دکترسیدرفیع موسوی(مدرس دانشگاه، مدیر اجرایی و مشاور علمی کانون ارزیابی و توسعه شایستگی جهاد دانشگاهی) (1035 مشاهده)
تأثیر برنامه‌ریزی جانشین‌پروری بر رشد سازمانی (946 مشاهده)
مصاحبه اختصاصی با دکتر بهروز قلیچ لی(نویسنده، مدرس دانشگاه و استادیار دانشگاه شهید بهشتی) (940 مشاهده)
شیوه‌های نوین آموزش و یادگیری با استفاده از فناوریهای جدید (921 مشاهده)
ارائه مدل ساختاری تفسیری عوامل اثرگذار بر موفقیت برنامه‌های جانشین پروری در بانک‌های ایرانی (863 مشاهده)
معرفی کتاب (836 مشاهده)
نشست تخصصی : مدیریت استعداد و جانشین‌پروری، ضرورت‌ها، چالش‌ها و راهکار پیشنهادی (828 مشاهده)
معرفی کتاب (825 مشاهده)
معرفی کتاب (815 مشاهده)
حرکت از آموزش مجازی اورژانسی به سمت یادگیری ترکیبی استاندارد در عصر پساکرونا -با تمرکز بر مدل SOBL (748 مشاهده)
بررسی مؤلفه‌های مدیریت جهادی در مدل توسعۀ شایستگی‌های عمومی مدیران حرفه‌ای (730 مشاهده)
بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر مدیریت تحول(مورد مطالعه: معلمان مقطع ابتدایی شهرستان شهریار) (713 مشاهده)
تجزیه و تحلیل رهبری استراتژیک برای تحول سازمانی و مشارکت کارکنان(نمونه موردی: بانک‌های کشاورزی شهر تهران) (708 مشاهده)
حکمرانی و رهبری در سیاستگذاری آموزشی و توسعه مدارس در جامعه متکثر Governance and leadership in education policy making and school development in a divided society (698 مشاهده)
بررسی و تحلیل تأثیر مدیریت تحول از طریق رهبری تحول‌آفرین بر ارزیابی عملکرد سازمانی (675 مشاهده)
نقش آموزش در نظام شایسته‌گزینی کشور آمریکا (659 مشاهده)
بازگشت عقلانیت؛ کاربست هوش مصنوعی در خط مشی گذاری عمومی (646 مشاهده)
طراحی مدل بازاریابی دیجیتال در راستای مدیریت تحول، نگرش و بینش سازمانی (644 مشاهده)
روندهای برتر فناوری آموزشی در سال 2020-2021 (636 مشاهده)
الگوهای برتر مدیریتی از دیدگاه اسلام (قرآن، نهج‌البلاغه و روایات) (631 مشاهده)
طراحی حکمرانی مؤثر آموزش و پرورش Designing effective governance of education (625 مشاهده)
آسیب‌شناسی برنامه‌های آموزش مدیران: الزامات برنامه‌های آموزش مدیران (618 مشاهده)
نقش جامعه، نظام آموزشی و دستگاه‌های اجرایی دولت در تحقق حکمرانی مطلوب (594 مشاهده)
بررسی کاربرد واقعیت مجازی در آموزش و یادگیری (593 مشاهده)
پل مدیریت (بومی‌سازی و اختصاصی‌سازی علم و ابزارهای مدیریت با رویکرد زمینه‌یابی) (572 مشاهده)
تربیت مدیران راهبردی و جهادی (570 مشاهده)
راهبردهای توسعه و آموزش نیروی انسانی‌، مبتنی بر چالش‌های حکمرانی مطلوب در ایران (569 مشاهده)
نقش فناوری اطلاعات و کاربرد مهارت‌های ارتباطی در توسعه نیروی انسانی مبتنی بر آموزش و حکمرانی مطلوب (567 مشاهده)
بررسی و تحلیلی بر آموزش و تربیت مدیران کارآفرین سازمانی در بخش دولتی؛ چالش‌ها و راهکارها (563 مشاهده)
استفاده از تکنولوژی واقعیت مجازی در توسعه و آموزش شایستگی‌ها (528 مشاهده)
بررسی تاثیر استقرار دولت الکترونیک در مدیریت تحول نظام اداری کشور ایران (526 مشاهده)
توانمندسازی کارکنان مبتنی بر جانشین پروری (516 مشاهده)
مصاحبه سوم:حکمرانی مطلوب از منظر آموزش هدفمند (514 مشاهده)
بررسی تأثیر نقش عملکرد نظام آموزشی بر حکمرانی مطلوب (514 مشاهده)
مصاحبه با جناب آقای دکتر فرهاد متین نفس(دکترای مدیریت دولتی،مدرس دانشگاه و مدیر اداره کل مدیریت ریسک بانک سپه) در خصوص مدیریت تحول و مدیران تحول گرا (512 مشاهده)
تحلیلی بر مشکلات و مسائل آموزش کارکنان دولت در دستگاه های اجرایی استان قم (512 مشاهده)
جانشین پروری مدیران توسعه آینده (504 مشاهده)
مفاهیم شایستگی و عوامل موثر در توسعه کارکنان (502 مشاهده)
-نظام آموزش کارکنان در عصر اطلاعات (492 مشاهده)
مدیر شدن: یادگیری اهمیت شایستگی هیجانی و اجتماعی در گذار مدیریتی (489 مشاهده)
آسیب شناسی سامانه و برنامه آموزش مدیران دولتی با استفاده از مدل 1 FPSS (488 مشاهده)
جمع کل آمار: 81076

فصلنامه آموزش مدیریت دولتی Public Administrators learning Journal
Persian site map - English site map - Created in 0.14 seconds with 18 queries by YEKTAWEB 4772