[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
بخش‌های اصلی
صفحه اصلی::
اطلاعات نشریه::
آرشیو مجله و مقالات::
برای نویسندگان::
برای داوران::
ثبت نام و اشتراک::
تماس با ما::
تسهیلات پایگاه::
بایگانی مقالات زیر چاپ::
::
جستجو در پایگاه

جستجوی پیشرفته
..
دریافت اطلاعات پایگاه
نشانی پست الکترونیک خود را برای دریافت اطلاعات و اخبار پایگاه، در کادر زیر وارد کنید.
..
:: برترین‌های پایگاه ::
:: مقالات منتشر شده در نشریه با بیشترین تعداد مشاهده
آموزش و توسعه سرمایه‌های انسانی در قالب گیمیفیکیشن (گیمیفیکیشن آموزش کارکنان سازمان) (1271 مشاهده)
تدوین الگوی توسعه سرمایه انسانی مبتنی بر حکمرانی مطلوب و پایداری سازمانی (1241 مشاهده)
تبیین روش‌های آموزش کارکنان مبتنی بر رویکرد آموزش و بهسازی منابع انسانی (1183 مشاهده)
الگویابی توسعه منابع انسانی مبتنی بر آموزش و حکمرانی مطلوب (1177 مشاهده)
مدیریت استعداد مبتنی بر خط‌مشی نخبه‌پروری (1176 مشاهده)
مبانی نظری و الگوی مفهومی مدیریت استعداد با تأکید بر کارکنان اداری آموزش و پرورش (1104 مشاهده)
بررسی تاثیر فناوری اطلاعات بر عملکرد کارکنان از طریق عملکردهای مدیریت منابع انسانی در دانشگاه زنجان (1098 مشاهده)
برنامه‌ریزی جانشین‌پروری و تأثیر آن بر پایداری سازمانی (1080 مشاهده)
مصاحبه اختصاصی با دکترسیدرفیع موسوی(مدرس دانشگاه، مدیر اجرایی و مشاور علمی کانون ارزیابی و توسعه شایستگی جهاد دانشگاهی) (1065 مشاهده)
بررسی تحلیلی-انتقادی «مدیریت استعداد و جانشین‌پروری» در ساختارهای اداری (1061 مشاهده)
تأثیر برنامه‌ریزی جانشین‌پروری بر رشد سازمانی (970 مشاهده)
مصاحبه اختصاصی با دکتر بهروز قلیچ لی(نویسنده، مدرس دانشگاه و استادیار دانشگاه شهید بهشتی) (959 مشاهده)
شیوه‌های نوین آموزش و یادگیری با استفاده از فناوریهای جدید (949 مشاهده)
ارائه مدل ساختاری تفسیری عوامل اثرگذار بر موفقیت برنامه‌های جانشین پروری در بانک‌های ایرانی (886 مشاهده)
معرفی کتاب (855 مشاهده)
نشست تخصصی : مدیریت استعداد و جانشین‌پروری، ضرورت‌ها، چالش‌ها و راهکار پیشنهادی (846 مشاهده)
معرفی کتاب (841 مشاهده)
معرفی کتاب (835 مشاهده)
حرکت از آموزش مجازی اورژانسی به سمت یادگیری ترکیبی استاندارد در عصر پساکرونا -با تمرکز بر مدل SOBL (772 مشاهده)
بررسی مؤلفه‌های مدیریت جهادی در مدل توسعۀ شایستگی‌های عمومی مدیران حرفه‌ای (760 مشاهده)
بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر مدیریت تحول(مورد مطالعه: معلمان مقطع ابتدایی شهرستان شهریار) (741 مشاهده)
تجزیه و تحلیل رهبری استراتژیک برای تحول سازمانی و مشارکت کارکنان(نمونه موردی: بانک‌های کشاورزی شهر تهران) (737 مشاهده)
حکمرانی و رهبری در سیاستگذاری آموزشی و توسعه مدارس در جامعه متکثر Governance and leadership in education policy making and school development in a divided society (735 مشاهده)
بررسی و تحلیل تأثیر مدیریت تحول از طریق رهبری تحول‌آفرین بر ارزیابی عملکرد سازمانی (698 مشاهده)
نقش آموزش در نظام شایسته‌گزینی کشور آمریکا (698 مشاهده)
    ... آمار بیشتر
:: مقالات منتشر شده در نشریه با بیشترین تعداد دریافت فایل
بررسی مؤلفه‌های مدیریت جهادی در مدل توسعۀ شایستگی‌های عمومی مدیران حرفه‌ای (765 دریافت)
آسیب‌شناسی برنامه‌های آموزش مدیران: الزامات برنامه‌های آموزش مدیران (754 دریافت)
نقش آموزش در نظام شایسته‌گزینی کشور آمریکا (568 دریافت)
نیازسنجی آموزشی در سازمانها: نویسنده گان: محمد عباس زادگان، جعفر ترک زاده (539 دریافت)
کانون ارزیابی شایستگی مدیران (ارکان و مدل به کارگیری) (484 دریافت)
تربیت مدیران راهبردی و جهادی (450 دریافت)
بهره گیری از منابع تعیین نیازهای آموزشی، گامی در جهت نیازسنجی آموزشی موفق در سازمانها (448 دریافت)
کتاب 3: مدیریت تغییر و تحول سازمانی (438 دریافت)
توانمندسازی کارکنان مبتنی بر جانشین پروری (405 دریافت)
بازنمایی جغرافیای تکنولوژی عملکرد انسانی(HPT)، مثابه عرصه نوین فعالیت توسعه منابع انسانی بر پایه مدل انجمن بین المللی بهسازی عملکرد (378 دریافت)
پل مدیریت (بومی‌سازی و اختصاصی‌سازی علم و ابزارهای مدیریت با رویکرد زمینه‌یابی) (377 دریافت)
آسیب شناسی سامانه و برنامه آموزش مدیران دولتی با استفاده از مدل 1 FPSS (370 دریافت)
گزارش اقدامات در حوزه برنامه‌ریزی و اجرای دوره‌های ویژه مدیران و کارکنان (360 دریافت)
بهبود مستمر برنامه های آموزشی کارکنان دولت در پرتو نیازسنجی آموزشی و مدیریت استعداد آنان (355 دریافت)
بررسی و تحلیلی بر توانمندسازی کارکنان از منظر یادگیری سازمانی مورد پژوهش: مرکز آموزش مدیریت دولتی (347 دریافت)
مصاحبه اختصاصی با دکترسیدرفیع موسوی(مدرس دانشگاه، مدیر اجرایی و مشاور علمی کانون ارزیابی و توسعه شایستگی جهاد دانشگاهی) (343 دریافت)
تبیین ارتقاء نوآوری سازمانی با تمرکز بر مولف های یادگیری سازمانی، تقلید و ظرفیت جذب (شرکت پشتیبانی و نوسازی بالگردهای ایران- پنها) (335 دریافت)
نیازسنجی آموزشی: بهبود خط مشی گذاری و توسعه صلاحیت های حرفه ای کارکنان دستگاه های اجرایی (333 دریافت)
تحلیلی بر مشکلات و مسائل آموزش کارکنان دولت در دستگاه های اجرایی استان قم (327 دریافت)
جانشین پروری مدیران توسعه آینده (323 دریافت)
روش یادگیری الکترونیکی سازمانی مبتنی بر ویژگی شخصی کارکنان (314 دریافت)
بازگشت عقلانیت؛ کاربست هوش مصنوعی در خط مشی گذاری عمومی (313 دریافت)
یادگیری سازمانی: مصاحبه با دکتر اباصلت خراسانی (311 دریافت)
تبیین روش‌های آموزش کارکنان مبتنی بر رویکرد آموزش و بهسازی منابع انسانی (302 دریافت)
جانشین پروری در نظام اداری (299 دریافت)
    ... آمار بیشتر
:: مطالبی که بیشترین بازدید را داشته‌اند
درباره نشریه ( 2211 بازدید)
شیوه نامه ی نگارش مقاله ( 1648 بازدید)
تماس با ما ( 1137 بازدید)
راه‌اندازی پایگاه جدید ( 1065 بازدید)
فراخوان دریافت مقاله فصلنامه شماره ۱۷ با موضوع «جایگاه آموزش در کاهش مشکلات نظام اداری» و شماره ۱۸ با موضوع «هوشمند سازی نظام اداری» ( 1038 بازدید)
اهداف فصلنامه ( 875 بازدید)
اعضای هیات تحریریه ( 186 بازدید)
شناسنامه نشریه ( 2 بازدید)
    ... آمار بیشتر
:: مطالبی که بیشتر به دوستان فرستاده شده‌اند
شناسنامه نشریه ( 1 ارسال)
    ... آمار بیشتر
:: مطالبی که بیشتر چاپ شده‌اند
درباره نشریه ( 161 چاپ)
راه‌اندازی پایگاه جدید ( 148 چاپ)
اهداف فصلنامه ( 148 چاپ)
شیوه نامه ی نگارش مقاله ( 143 چاپ)
تماس با ما ( 138 چاپ)
فراخوان دریافت مقاله فصلنامه شماره ۱۷ با موضوع «جایگاه آموزش در کاهش مشکلات نظام اداری» و شماره ۱۸ با موضوع «هوشمند سازی نظام اداری» ( 129 چاپ)
اعضای هیات تحریریه ( 39 چاپ)
شناسنامه نشریه ( 1 چاپ)
    ... آمار بیشتر

فصلنامه آموزش مدیریت دولتی Public Administrators learning Journal
Persian site map - English site map - Created in 0.07 seconds with 46 queries by YEKTAWEB 4774