<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>2</title>
<title_fa>1</title_fa>
<short_title>3</short_title>
<subject>Literature &amp; Humanities</subject>
<web_url>http://paljournal.smtc.ac.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>9</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>10</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii>8</journal_id_pii>
<journal_id_doi>7</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid>14</journal_id_sid>
<journal_id_nlai>8888</journal_id_nlai>
<journal_id_science>13</journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1399</year>
	<month>5</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2020</year>
	<month>8</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>2</volume>
<number>6</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>اثربخشی برنامه درسی محیط کار؛ بررسی ابعاد، قلمرو و عوامل موثر</title_fa>
	<title></title>
	<subject_fa>تخصصي</subject_fa>
	<subject>Special</subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Research</content_type>
	<abstract_fa>پرداختن به مفهوم برنامه درسی محیط کار می تواند راهگشای&amp;nbsp;برخی از مسائل مبتلا به آموزش و توسعه منابع انسانی از جمله&amp;nbsp;اثربخشی ناچیز این قبیل آموزشها در سازمان باشد. با توجه به&amp;nbsp;عدم وجود رویکردی جامع به این مفهوم در مطالعات داخلی و&amp;nbsp;خارجی ، بررسی ابعاد و وجوه مختلف برنامه درسی محیط کار در&amp;nbsp;اسناد مرتبط و نیز عوامل مؤثر بر اثربخشی برنامه درسی محیط&amp;nbsp;کار، هدف این پژوهش می باشد. برای این منظور روش تحلیل&amp;nbsp;مضمون استفاده شده است. روش تحلیل مضمون فرآیندی برای&amp;nbsp;تحلیل داده های متنی است. در واقع نوعی بازشناسی الگوی درون&amp;nbsp;داده هاست. جامعه پژوهش شامل همه آثار منتشرشده در حوزه&amp;nbsp;برنامه درسی محیط کار از سال 1993 تا 2017 در هفت پایگاه&amp;nbsp;اطلاعاتی معتبر است. نمونه مورد بررسی شامل 29 سند، می باشد. محتوای اسناد با استفاده از نرم افزار 18( MAXQDA (، در قالب&lt;br&gt;
مضامین چهار سطحی دسته بندی و سازماندهی شدند. برای&amp;nbsp;اعتباریابی داده ها از روش پایایی هولستی استفاده شد. براساس&amp;nbsp;نتایج به دست آمده برنامه درسی محیط کار دارای &amp;raquo;ابعاد ،&amp;laquo;&amp;nbsp;&amp;raquo;رویکرد &amp;laquo; و &amp;raquo; انواع &amp;laquo; است و عوامل موثر بر اثربخشی برنامه&amp;nbsp;درسی محیط کار نیز شامل &amp;raquo;درون سازمانی &amp;raquo; ،&amp;laquo; برون سازمانی ،&amp;laquo;&amp;nbsp;&amp;raquo;ویژگیهای فردی &amp;laquo; و &amp;raquo;منطق یادگیری &amp;laquo; است. هر یک از این&amp;nbsp;وجوه، دارای سطوح متنوعی هستند که م یتواند برای تدوین&amp;nbsp;برنامه درسی محیط کار به استفاده شوند.</abstract_fa>
	<abstract></abstract>
	<keyword_fa>برنامه درسی محیط کار- اثربخشی آموزشی- تحلیل مضمون</keyword_fa>
	<keyword></keyword>
	<start_page>36</start_page>
	<end_page>48</end_page>
	<web_url>http://paljournal.smtc.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-2-72&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name></first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name></last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>زهرا سادات</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>مهماندوست قمصری</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>100319475328460099</code>
	<orcid>100319475328460099</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
