<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>2</title>
<title_fa>1</title_fa>
<short_title>3</short_title>
<subject>Literature &amp; Humanities</subject>
<web_url>http://paljournal.smtc.ac.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>9</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>10</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii>8</journal_id_pii>
<journal_id_doi>7</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid>14</journal_id_sid>
<journal_id_nlai>8888</journal_id_nlai>
<journal_id_science>13</journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1400</year>
	<month>2</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2021</year>
	<month>5</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>3</volume>
<number>9</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>نشست تخصصی نقش سرمایه انسانی 25/01/1400
(دکتر صدرالدین صدری نوش آبادی)</title_fa>
	<title></title>
	<subject_fa>تخصصي</subject_fa>
	<subject>Special</subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Research</content_type>
	<abstract_fa>&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;direction:rtl&quot;&gt;&lt;span style=&quot;unicode-bidi:embed&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&amp;quot;B Lotus&amp;quot;&quot;&gt;صحبت کردن درباره اهمیت منابع انسانی و نقش آن در توسعه، امری سهل و ممتنع است. سهل از این جهت که وقتی صحبت از منابع انسانی می&#8204;شود، شما می&#8204;توانید در منابع به&#8204;وفور در رابطه با اهمیت منابع انسانی و نقش آن در توسعه مطلب پیدا کنید، ممتنع است از این جهت که واقعا امر پیچیده توجه به انسان در سازمان با همه این منابع در دسترس، وجوه و ابعاد ناشناخته&#8204;ای دارد که اگر ما به&#8204;صورت خطی به این مسأله نگاه کنیم می&#8204;تواند سازمان ما را به بیراهه ببرد؛ به هرحال، از جهت انفصال امر، دوستان فرمودند بنده مطالبی را عرض خواهم کرد، سعی خواهم کرد با یک نگاه به نظر خودم شاید از نظر دوستان این عرض بنده مصنوع نباشد، اما از نظر خودم یک نگاه جدیدتری به این مساله نگاه کنم و بتوانم به اندازه وقتی که تصدیع می&#8204;کنم، مفید فایده باشم و انشالله در پایان جلسه هم خود من توانسته باشم مطلبی یاد گرفته باشم و هم یک یادآوری برای همه حضار و شرکت&#8204;کنندگان باشد. من می&#8204;خواهم عرایض خود را با یک یا دو اسلاید ابتدایی آغاز کنم.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;</abstract_fa>
	<abstract></abstract>
	<keyword_fa></keyword_fa>
	<keyword></keyword>
	<start_page>50</start_page>
	<end_page>61</end_page>
	<web_url>http://paljournal.smtc.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-2-51&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name></first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name></last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>معاونت پژوهشی مرکز آموزش مدیریت دولتی</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa></last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>100319475328460070</code>
	<orcid>100319475328460070</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
