fa پل مدیریت (بومی‌سازی و اختصاصی‌سازی علم و ابزارهای مدیریت با رویکرد زمینه‌یابی) تخصصي Special پژوهشي Research <span style="font-size:14pt"><span style="line-height:25.0pt"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span style="font-family:&quot;B Lotus&quot;"><span lang="AR-SA" style="font-family:&quot;B Mitra&quot;">یک چالش جدی که در سازمان‌های ایران با آن مواجه هستیم، پایین بودن کارآمدی و اثربخشی نظریه&shy;ها و ابزارهای مدیریتی است که به‌کار گرفته می‌شود. در این مقاله سعی شده است با مطرح کردن پرسش&shy;هایی دلیل این ناکارآمدی و دام&shy;ها را تا حدودی مشخص کرده و راهکارهایی برای برون رفت از این دام&shy;ها پیشنهاد شود. &quot;پل مدیریت&quot; استعاره&shy;ای برای انتقال مفاهیم، نظریه&shy;ها و ابزارهای مدیریت از کشورهای مبدا که عمدتاً کشورهای غربی هستند به مقصد و محل اجرای آن که سازمان‌های ایرانی می&shy;باشند. نگاه مبتنی بر بستر و توجه به تفاوت‌های فرهنگی محورهای اصلی موضوعات مطرح شده در این مقاله می&shy;باشند. تلاش می‌شود تا شیوه‌های بومی‌سازی و اختصاصی‌سازی نظریه&shy;ها و ابزارهای مدیریت جهت کاربردپذیر شدن در سازمان‌های ایران فراهم گردد و سرنخ‌هایی برای توسعه مدل&shy;ها</span><span lang="FA" style="font-family:&quot;B Mitra&quot;">یی برای شیوه اختصاصی‌سازی</span> <span lang="AR-SA" style="font-family:&quot;B Mitra&quot;">مشخص گردد. همچنین جهت‌گیری&shy;های فرهنگی که ایجاد کننده تفاوت&shy;های مهم در سازمان&shy;ها در مقیاس بین الملی می&shy;شود، مورد بررسی قرار گرفته می&shy;گیرد.</span></span></span></span></span></span><br> &nbsp; : زمینه , زمینه‌یابی , بستر , نگاه مبتنی بر بستر, اختصاصی‌سازی, بومی‌سازی, جهت‌گیری فرهنگی 36 44 http://paljournal.smtc.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-2-10&slc_lang=fa&sid=1 مهدی رفتاری 100319475328460016 100319475328460016 Yes